Inescop, reconocida por MAZ como Empresa Saludable por su compromiso con el bienestar laboral
Inescop ha sido galardonada en la XI edición de los Premios Empresa Saludable de MAZ, celebrada el pasado 12 de junio en Zaragoza. Un reconocimiento que pone en valor el compromiso del centro tecnológico con la salud, el bienestar y la calidad del entorno laboral, en un evento en el que también fueron premiadas compañías de la talla de Telefónica, Pikolin, The Body Shop España o Adidas.
Este premio reconoce las buenas prácticas medioambientales y de salud laboral puestas en marcha por Inescop en los últimos años, desde la creación de espacios de trabajo más saludables hasta iniciativas para promover la conciliación, la alimentación consciente, el ejercicio físico, el bienestar emocional o la sostenibilidad.
Durante el acto, Javier Navarro, director del área de Personas y Comunicación Corporativa de Inescop, fue el encargado de recoger el premio en nombre de la organización. En su intervención, señaló: “En Inescop creemos firmemente que una organización saludable empieza por cuidar a las personas. Este premio nos reconoce por muchas cosas visibles pero, sobre todo, por algo que se vive: el ambiente, el compañerismo, la confianza y la implicación diaria de quienes forman parte del equipo.”
La cultura preventiva de Inescop se refleja no solo en sus indicadores de siniestralidad, sino también en un enfoque integral que involucra a toda la plantilla. Se han implementado medidas como planes de conciliación reales y flexibles, renovación de mobiliario ergonómico, programas de formación inclusiva, eventos deportivos internos, protocolos de igualdad y acoso, acciones de sostenibilidad y canales de comunicación interna para fomentar el sentimiento de pertenencia.
Este reconocimiento se enmarca en la estrategia de Inescop de alinear su actividad con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente el ODS 3 (Salud y bienestar), el ODS 5 (Igualdad de género) y el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico).
“La innovación empieza por dentro”, añadió Navarro, quien concluyó agradeciendo el premio en nombre del equipo: “Gracias por ayudarnos a visibilizar que una empresa saludable no es solo una empresa que cuida, sino también una empresa que lidera.”
